Une journée de rencontres professionnelles porteuses de sens
La 8ᵉ édition nationale du DuoDay s’est tenue le 20 novembre 2025, marquant la 5ᵉ participation de l’ESAT du Boulonnais à ce dispositif inclusif et engagé en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.
À cette occasion, 10 partenaires du territoire boulonnais se sont mobilisés et ont permis la concrétisation de 15 duos, offrant ainsi aux travailleurs de l’ESAT une immersion professionnelle en lien direct avec leurs projets personnalisés.
Le DuoDay est une journée de stage découverte en entreprise, non rémunérée, destinée à toute personne en situation de handicap. Le principe est simple : former un duo entre un professionnel volontaire et une personne en situation de handicap afin de découvrir un métier, un environnement de travail, et favoriser les échanges, la connaissance mutuelle et l’inclusion professionnelle.
L’opération est pilotée par l’ALGEEI, en collaboration avec le ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles.
Elle s’inscrit pleinement dans la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) et se déploie partout en France et en Outre-mer.
Nous remercions chaleureusement les entreprises et structures partenaires qui ont ouvert leurs portes et contribué à la réussite de cette journée :
- Auchan Saint-Martin
- Promod Saint-Martin
- Leroy Merlin Saint-Martin
- Carrefour Market Desvres
- Isabelle Butti – Médiation par l’animal
- CLINITEX Hesdin-l’Abbé
- Low Cost Coiffure – Boulogne-sur-Mer
- Un Temps pour L – Coiffure, Boulogne-sur-Mer
- Frais Embal
- La Foir’Fouille
Leur engagement témoigne d’une réelle volonté de favoriser l’inclusion, la découverte des compétences et la rencontre entre les mondes du travail ordinaire et protégé.
À l’issue du DuoDay, une restitution collective a été organisée au sein de l’ESAT du Boulonnais. Ce temps fort a permis à chaque duo de prendre la parole, de partager son ressenti, ses découvertes et les enseignements tirés de cette expérience.
Ces échanges ont mis en lumière la richesse humaine du dispositif, la qualité des rencontres et, pour certains, l’émergence de nouvelles perspectives professionnelles.
Le DuoDay confirme ainsi son rôle de levier concret d’inclusion, de valorisation des compétences et d’ouverture vers le milieu professionnel ordinaire.
